Soziales

• Beratungsleistungen zu Rechts- und Steuerfragen.
• Gestaltung individueller Arbeitsverträge und Arbeitszeitmodellen.
• Förderung von Modellen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Vorteilspakete zur Kostenreduzierung auf Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite.